Q.離職票ー2の離職区分とは何ですか?

あなたが離職した理由です。意味については以下のとおりです。雇用保険に関する業務取扱要領(平成31年4月1日以降)に対応しました。

離職区分 離職理由 離職理由の意味
1A11解雇(1Bおよび5Eに該当するものを除く)
1B12天災等の理由により事業の継続が不可能となったことによる解雇
2A21特定雇止めによる離職(雇用期間3年以上雇止め通知あり)
2B20契約期間満了による退職、定年、移籍出向
2B22特定雇止めによる離職(雇用期間3年未満等更新明示あり)
2C23特定理由の契約期間満了による離職(雇用期間3年未満等更新明示なし)
2D24契約期間満了による退職(2A、2B又は2Cに該当するものを除く。)
2E25定年、移籍出向
3A31事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職
3B32事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職
3C33正当な理由のある自己都合退職(3A、3B又は3Dに該当するものを除く)
3D34特定の正当な理由のある自己都合退職(平成29年3月31日までに離職した被保険者期間6月以上12月未満に該当するものに限る。)
4D40正当な理由のない自己都合退職
4D45正当な理由のない自己都合退職(受給資格等決定前に被保険者期間が2ヶ月以上)
5E50被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇
5E50被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇(受給資格等決定前に被保険者期間が2ヶ月以上)

離職区分が4Dまたは5Eの場合、3ヶ月の給付制限がかかります。

悪質な会社の場合、突然解雇した(1Aなど)にも関わらず勝手に自己都合退職(4Dなど)にされてしまうことがあります。文句をいっても修正しない場合は、ハローワークに相談して下さい。その企業に指導が入るか、又はアドバイスを受けることができるはずです。事情によってはハローワークの判断で、離職区分が4Dになっていても給付制限を行わない離職理由(雇用保険受給資格者証に記載される番号)になることもあります。

普通に退職すると4Dとなるわけですが、それを「正当な利用のない」とするところに厚生労働省が失業者をどのように見ているかが伺いしれます。

参考資料

 

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