ハローワークＱ＆Ａ（よくある質問） > Ｑ．完全週休２日制と週休２日制の違いは何ですか？

Ｑ．完全週休２日制と週休２日制の違いは何ですか？

＜完全週休2日制＞

毎週2日必ず休みがある方式です。年間休日は最小104日（祝日も休みの場合は最小120日）となります。有給休暇は含まれていません。夏季休暇や年末年始休暇がある場合は、その分を年間休日に加算した日数となります※1。ハローワークの求人票では「週休二日制：毎週」が該当します。

例1：土日が休みの場合

例2：曜日が定められていない場合

＜週休2日制＞

「週に2日休み」が月に1回以上あり、その他の週は1日休みとなる方式です。年間休日は、「週に2日休み」が月に3回ある場合は最小85日（祝日も休みの場合は最小101日）、月に2回ある場合は最小78日（祝日も休みの場合は最小94日）、月に1回ある場合は最小65日（祝日も休みの場合は最小81日）となります。有給休暇は含まれていません。夏季休暇や年末年始休暇がある場合は、その分を年間休日に加算した日数となります※1。ハローワークの求人票では「週休二日制：その他」が該当します。

例1：日曜が休みで、「週に2日休み」が1回の場合

例2：曜日の定めがなく、「週に2日休み」が2回の場合

＜隔週週休2日制＞

隔週で「週に2日休み」があり、その他の週は1日の休みがある方式です。年間休日は最小78日（祝日も休みの場合は最小94日）となります。有給休暇は含まれていません。夏季休暇や年末年始休暇がある場合は、その分を年間休日に加算した日数となります※1。ハローワークの求人票では「週休二日制：その他」が該当します。

例1：日曜が休みで、隔週土曜が休みの場合

例2：曜日が定められていない場合

＜週休制＞

毎週1日休みがある方式です。年間休日は最小52日（祝日も休みの場合は最小68日）となります。有給休暇は含まれていません。夏季休暇や年末年始休暇がある場合は、その分を年間休日に加算した日数となります※1。ハローワークの求人票では「週休二日制：なし」が該当します。

例1：日曜が休みの場合

例2：曜日が定められていない場合

※1…Ｑ．年間休日数から何かわかることがありますか？。

　

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